Ser disruptivo significa ser questionador, e esse é o ponto de partida para a inovação.
A pessoa disruptiva é questionadora por essência e está sempre disposta a aprender com livros, cursos, palestras, networking e experiências diversas. É ela quem sempre tem uma resposta criativa para os problemas e sente-se seguro para tomar decisões importantes.
Eu mesmo fiz do questionamento minha busca por me conhecer melhor e romper com padrões e ações que estavam me mantendo em um lugar de conforto.
“Perguntas são férteis, geram novidades, mudam a perspectiva”.
Minha buscar por este romper está baseada em 4 ações e gostaria de compartilhar com você:
1) Busque o autoconhecimento
Primeiro entenda quem você é, quem deseja ser, quais são seus pontos fracos e pontos
2) Estimule a criatividade
Leia novos livros sobre assuntos diversos, atividades diferentes e faça pequenas mudanças no seu dia a dia.
3) Desenvolva a flexibilidade
É preciso aceitar mudanças e estar disposto a procurar novas respostas e formas de agir.
Lembre-se: Todo processo que você vive tem a ver com seu propósito, você só precisa saber olhar para as situações e tirar o aprendizado.
4) Tome decisões assertivas
Prepare-se para saber controlar suas emoções e conseguir tomar decisões mesmo sob pressão.
5) Seja humano
Vá além das habilidades técnicas. Tenha um olhar especial para as habilidades comportamentais, que são subjetivas e têm relação com as competências interpessoais do profissional. Características como ética, boa comunicação, facilidade para trabalhar em equipe, flexibilidade, senso de liderança e pensamento crítico são essenciais para se destacar.
Por fim, reflita nesta inteligência bíblica e seja uma pessoa disruptiva!
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Um abraço,
Lucio Santana
