Vamos começar do começo, entendendo que um empreendedor é uma pessoa que dá origem a um negócio, à uma organização que realiza inovações em seu setor e obtém lucros.
A principal função de um empreendedor é identificar nas dores, dúvidas e desejos das pessoas uma oportunidade de negócio, transformar idéias, sonhos em negócios lucrativos.
É importante ressaltarmos que o empreendedorismo é o principal elemento do desenvolvimento social e econômico de um país, por isso é tão importante abrirmos oportunidades para dialogar sobre esse tema nas redes sociais, nas escolas, nas famílias. Quanto mais pessoas empreenderem, mais o país se desenvolve.
Agora é importante levarmos em consideração que para o empreendedor ser bem-sucedido, deverá desenvolver a habilidade de liderança, pois precisa estar à frente de projetos, fazer gestão de recursos financeiros, de pessoas, assumir riscos, etc.
A liderança se desenvolve em dois níveis:
Nível 1 – Líder de si mesmo: é de você pra você!
Um líder começa sua liderança a partir de sua própria vida:
– Lidera seu tempo;
– a qualidade de seu trabalho;
– sua velocidade;
– agilidade e
– supera suas próprias metas.
“A maior tarefa de um ser humano é ser líder de si mesmo e a maior tarefa de um líder é sair da plateia, entrar no palco de sua mente e ser autor de sua própria história.” Augusto Cury
Nível 2 – Lider de outras pessoas: é de você para outros
Um bom líder de si mesmo tem seu potencial reconhecido e passa a ser nomeado a liderar outras pessoas. A partir deste momento, além de garantir a sua alta performance, será necessário potencializar seu time.
Abraham Lincoln dizia que:
“A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns.”
Muitos empreendedores, como Steve Jobs, Bill Gates não foram os melhores alunos da sala, como eu também não fui, mas desenvolveram habilidades de liderança pautada em um alto grau de confiança em si mesmos e na habilidade de lidar com pessoas.
John Maxwell diz que “liderança é o desejo apaixonado de fazer a diferença.”
Empreendedores são apaixonados pelo trabalho que realizam, trabalham horas para cumprir metas, sem reclamar, pois amam ver suas idéias, suas soluções trazerem transformação na vida das pessoas, mas o sucesso de fazer acontecer está em desenvolver suas habilidades de liderança.
Agora, pense. Pra você, qual a parte mais desafiadora: liderar a si mesmo ou liderar pessoas?
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Um abraço,
Lucio Santana
